今天是
设为首页 收藏本站 联系我们
当前位置: 首页  >  地市传真 正文

大武口区“三结合”提升公务员考核质量

信息来源:宁夏公务员局          发布日期:2017-04-21
       大武口区强化公务员考核力度,积极探索“三结合”公务员考核方式,推进公务员队伍建设。一是结合工作实绩考核。在德、能、勤、绩、廉考核的基础上,重点考核公务员岗位职责履行情况、特色工作完成情况以及工作创新情况。二是结合干事档案考核。建立了干部职工“干事档案”,把“干事档案”作为年度考核评定结果的主要依据,对同一单位干事档案“好”等次多的优先评定。三是结合单位实际考核。加大对乡镇等基层艰苦地区考核评优政策倾斜,对获得省级以上奖励的单位,根据受奖励级别,提高优秀比例;对因工作不力,收到处分的单位,降低优秀比例。